特定技能外国人雇用の5つの悩みと悩みの原因!

1.自社が特定技能外国人を雇用できるかどうか、具体的な基準がわからない

特定技能の受入れ企業様には、特定技能外国人を安定的に雇用できるようにさまざまなルールが定められております。特に、税金の納付や社会保険加入義務など一定の基準があります。

さらに、受入れ企業は、各省庁の「協議会」に加入義務があり、自社が「協議会」へ加入できるかどうかを判断が難しいです。

2.特定技能ビザの申請要件や雇用の流れがわからない悩み

特定技能ビザの申請には多くの書類や手続きが必要であり、その流れが複雑であるため、企業がビザ申請から雇用までの全体像を把握しづらいです。

仮に特定技能外国人の雇用までの流れを把握しているとしても、ビザ申請は、会社によって膨大な資料を提出し、かつ、これらを決まった様式に適切に記載する必要もがあります。

3.特定技能外国人の受入れにかかる費用や給与水準が不明確な悩み

特定技能外国人を受け入れる際に発生する費用(人材紹介手数料、在留資格申請費用、支援委託費用など)などの相場が決まっていないため、予算計画が立てにくいです。

4.外国人受入れ体制が整っていない場合の受入れ可否に関する不安

体制整備の不安: 外国人労働者を受け入れるための体制(住居の支援体制、生活支援、言語サポートなど)が整っていない場合、受け入れが可能かどうかの判断が難しいです。

・支援体制の要件: 特定技能外国人を受け入れるためには、登録支援機関との連携や自社内での支援体制の確立が求められますが、その具体的な要件や手続きが不明確であることが多いです。

5.採用後の外国人従業員の定着に関する不安

文化・言語の壁: 言語や文化の違いによるコミュニケーションの問題が、外国人労働者の職場定着を妨げる要因となります。

サポート不足: 特定技能外国人が日本での生活や職場に適応するためのサポートが十分でない場合、離職や転職のリスクが高まります。

キャリアパスの不透明さ: 特定技能1号の在留期間が最長5年であり、その後のキャリアパスが不明確であるため、長期的な定着に対する不安があります。

この悩み当事務所に相談してみませんか!

当事務所の業務内容

特定技能ビザ申請

特定技能ビザ申請

特定技能ビザの申請は、複雑な手続きと多くの書類が必要です。当社では、特定技能ビザ申請はもちろん、企業様が準備していただく書類についてもサポートし、企業様の負担を軽減します。初めての外国人雇用で不安を感じている企業様も、安心してお任せください。経験豊富な専門家が、迅速かつ確実にビザ申請を行います。

特定技能(1号)外国人の支援業務

受入れ機関(企業)が行う特定技能外国人の支援業務をサポートします。
特定技能外国人が日本で安心して働き、生活できるよう、総合的な支援を提供します。企業様の負担を軽減し、外国人労働者が企業様にしっかり定着するようにサポートします。

特定外国人雇用・管理コンサルティング

特定技能外国人の雇用には、日本人を雇用するよりコストがかかるほか、転職のリスク、コンプライアンス遵守などの課題があります。
また、外国人ならでのトラブルも頻繁に出てきます。このような問題を事前に防ぐため特定外国人の雇用・管理に関する全般的なコンサルティングを提供します。企業様が抱える課題や不安を解消し、最適な雇用環境を構築するためのアドバイスを行います。

特定技能サポートセンターの5つ特徴

1.豊富な経験と実績

登録支援機関のイメージ写真

2.法務省認定の登録支援機関

3.特定技能外国人の定着率UPの
ための当事務所の独自の支援を実施


明瞭会計のイメージ写真

4.わかりやすい料金体系

返金保証のイメージ写真

5.安心の保証制度

海外にいる外国人とオンライン面談するイメージ写真

5.海外にいる外国人を直接雇用することができます。

当事務所は、ベトナム、スリランカなどの人材派遣会社と業務提携をしています。 よって、ベトナム、スリランカ国内にいる特定技能の要件を備わっている外国人と直接オンライン面談が可能です。

誰でも気軽いに入管業務専門の行政書士に相談できます
  • 全国どこでもメールやLineでの相談、また、10時~19時まで電話による相談受け付けております。
  • 年中無休なので、いつでも対応可能です。
  • 質問だけでもいいので、困ったときは、気軽いご連絡ください。

お客様の声

Noah国際行政書士事務所ご利用のお客様からの声(GooGle口コミより)

WH C様

★★★★★
就労ビザから配偶者ビザへの変更をお願いしました。
初回の相談では、必要な書類や手続きについて丁寧に説明していただき、申請まで約1ヶ月ほどで完了しました。

対面や電話での長時間の相談や質問にも親身に対応していただき、質問があった時にはすぐに連絡してくださったり、いつでも連絡を取れる安心感がありました。
専門家ならではの詳細なサポートは素晴らしく、特に韓国語でのコミュニケーションができる点も大きな利点でした。

結果として、無事にビザ取得できました!
次は永住権の申請をお願いしたいと思っています。
ありがとうございました。

Jean Chom様

★★★★★
以下は、タイ語を、Google翻訳で日本語にしたものになります。翻訳が不自然なことろだけ、修正しました。
就労ビザ申請サービス(技能ビザ)をとても簡単にしてくれた行政書士事務所(ジン先生)に心より感謝いたします。書類の作成についても丁寧にアドバイスし、各段階で分かりやすいさまざまな方法を提案してくれました。したがって成功しやすいのです。ここはおすすめです。先生は、非常に専門的な方法でビザをサポートしています。
個人的にはとても感動しました(^^) 星10個あげたいです😂 🙏

Noriko Kawai様

★★★★★
夫が韓国国籍で、配偶者ビザ取得のためにお願いしました。
なによりも先生が韓国の方なので、韓国にいる夫とのコミュニケーションが早くて確実でした。ビザ申請専門の事務所でのご経験がおありで書類の作成は早いです。結果、許可となりました。韓国の方のビザではいちばんだと思います。
ありがとうございました。

高野工業様

★★★★★
この度は、韓国から従業員の呼び寄せることでお世話に
なりました。

私は、初めての外国人従業員を採用することで、先生から、
ビザ申請のための書類作成のみならず、韓国人の扱い方、
韓国の事情、外国人採用の時、気をつけるべきことなどを
まとめてご助言いただきました。

結果、無事に就労ビザの許可をいただき、新しく入って来た
韓国人従業員は、即戦力として、大変役に立ってています。
今後の外国人のビザ申請手続はすべて先生にお願いしたいと思います。引き続き、よろしくお願いいたします。

ㅅㅋ様

★★★★★
就労ビザ更新の際にお世話になりました。
転職の後、前職の書類が取得出来ない事で悩んでいましたが、先生は相談の後、どうすればいいのか、明確な行動、取得すべき書類、取得できない書類の対策まで丁寧に説明してくださいました。
先生からのアドバイスのおかげで、迅速に必要な書類も揃える事が出来、無事にビザ更新が出来ました。
ビザ申請に問題があり、丁寧な説明や証明資料が必要な場合は、ぜひ紹介したい先生です。

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